Virage Organisationnel
 
mardi 7 juin 2016 — 14:30 à 19:00mardi 7 juin 2016 — 14:30 à 19:00mardi 7 juin 2016 — 14:30 à 19:00
MANOIR DES SABLES — Cherry River A
MANOIR DES SABLES — Cherry River B
MANOIR DES SABLES — Cherry River A
photoJosée-LANDRY
Numéro : 3205 Nature : 3-Panel ou forum Durée :

Titre : Virage Organisationnel

Responsable : Josée Landry Rôle : Coordonnateur de la proposition
Fonction : c.o. organisationnelle
Organisme : E-Potentiel
Madame Landry œuvre depuis plus de vingt ans à titre de conseillère d’orientation organisationnelle. Elle s’est spécialisée en évaluation du potentiel, dans le cadre de processus de sélection externes et internes, ainsi qu’en évaluation et développement de la relève. Elle intervient également dans des mandats en consolidation d’équipes de travail. Elle intervient autant en PME, en entreprises familiales, qu’en grandes entreprises. Depuis janvier 2015, elle dirige les travaux du groupe de travail des c.o. du secteur organisationnel de l’OCCOQ.

Compétence(s) visée(s) par votre présentation :

  • Exercer un rôle conseil auprès d’autres acteurs

Secteur(s) de pratique visé(s) par votre présentation :

  • Organisationnel

Résumé court:

Une première dans l’histoire de notre ordre professionnel! Une initiative du groupe de travail des c.o. du secteur organisationnel! L’objectif du pré-colloque se veut avant tout rassembleur. Cet événement vous permettra de faire connaissance avec les membres du groupe de travail, d’entendre des représentants de la clientèle organisationnelle et de réseauter ensemble. Tous les c.o., intéressés par la pratique organisationnelle, sont invités à participer au pré-colloque, que vous soyez expérimenté dans ce secteur de pratique, en réflexion pour y accéder, ou encore étudiants associés, vous y trouverez votre compte.

Résumé détaillé :

Le groupe de travail des c.o. du secteur organisationnel a été mis sur pied en 2015 avec pour mandat du CA de l’ordre de « Faire le point sur l’état de la pratique, les enjeux et les défis qui s’y rattachent, entre autres ceux liés à l’identité professionnelle et le développement du secteur, de même que sur les besoins de développement des c.o. organisationnels ».
Le groupe de travail a ainsi, en guise de première action concrète, mené un sondage auprès des membres de l’ordre afin d’obtenir un portrait du secteur de pratique des c.o. organisationnels. Les résultats de ce sondage vous seront présentés dans le cadre de cette activité.

Vous aurez également l’occasion d’entendre trois invités qui font régulièrement appel aux services de c.o. organisationnels. Il s’agit de madame Daphné St-Louis, Vice-Présidente Ressources Humaines (EXO-S), monsieur Éric St-Pierre, Directeur Canadien Ressources Humaines (LKQ Corporation) et monsieur Jonathan Charlebois, Vice-Président Ressources Humaines (Kruger inc.). Ils vous entretiendront brièvement de la valeur ajoutée que peuvent apporter les c.o. organisationnels à leurs organisations.

Finalement, vous êtes invités à réseauter dans le cadre d’un cocktail, au cours duquel vous pourrez échanger et en apprendre davantage sur les services offerts par les c.o. organisationnels à leur clientèle.

Pour plus d’informations, veuillez consulter le www.precolloque2016.com
Vous pouvez aussi visiter le site dédié à ce Pré-colloque : http://virageorganisationnel.co